E-learning

O QUE É E-LEARNING?

E-learning é uma modalidade de educação a distânciaque une ensino e tecnologia com o uso da internet. A integração entre o instrutor e o aluno ocorre através de um LMS (Sistema de Gestão de Aprendizagem) tornando o processo mais dinâmico, prático e independente.

E-LEARNING NA VIASOFT?

  • Os treinamentos são realizados on-line. O usuário acessa uma plataforma LMS (site) com login e senha. Esse acesso pode ser feito no momento e na hora que o cliente preferir, basta o computador estar conectado a internet;
  • O material dos treinamentos é composto por Apostilas, Vídeo Aulas e Avaliações;
  • As dúvidas dos alunos são sanadas por um especialista (Tutor Web) na área do treinamento que o aluno está recebendo instruções, no qual presta total auxílio quando surgem dúvidas. Esse suporte é feito diretamente no LMS, onde o usuário pode trocar mensagens em tempo real com o Tutor Web (chat e e-mail);
  • O tempo disponibilizado para acesso ao treinamento é de 30 dias;
  • Ao final do treinamento, se o usuário obter aproveitamento mínimo de 70%, poderá imprimir o Certificado;
  • O acompanhamento do supervisor de sistema, quanto ao desempenho do aluno, ocorre através do painel administrativo, no menu “Acompanhar Treinamento” e também pelos relatórios programados;
  • O E-learning utiliza o método assíncrono: as aulas não acontecem em tempo real, como uma aula presencial.

VANTAGENS PARA O CLIENTE

Como os treinamentos do tipo E-learning são realizados através da internet, algumas vantagens são apontadas:

  • Custos menores quando comparado aos treinamentos presenciais;
  • Redução dos custos logísticos e administrativos, pois elimina os problemas ligados a distância física;
  • Otimização do tempo e agilidade quanto ao acesso e aprendizagem;
  • Facilidade de acesso e flexibilidade de horários, pois o acesso é feito via internet de qualquer espaço e tempo;
  • Disponibilidade permanente do material dentro do prazo do treinamento;
  • Registro e possibilidade de acompanhamento detalhado da participação dos alunos;
  • Potencializa a gestão do conhecimento dos funcionários.